Блог продолжаю вести на английском языке, все также раскрываю процессы, делюсь опытом, конспектирую книги. Избранные работы — на сайте.

Тег: Логотипы

Позднее Ctrl + ↑

Как я сделала логотип музыкального лейбла JOOF Mantra

Mantra — новое подразделение лейбла звукозаписи JOOF Recordings, основанного в Брайтоне в 1998 году. Под новым брендом лейбл будет издавать прогрессивную электронную музыку в жанрах Progressive и Psytrance

Процесс работы над логотипом детского магазина «Тютюпки»

Интересное название у магазина детской одежды — Тютюпки! Не правда ли? :-) Я тоже была удивлена, но, как оказалось, у названия есть история

Логотип и визитки Оза Минасова

Визитки выполнили методом высокой печати и тиснением фольгой на черной и белой хлопковой бумаге, а затем обе стороны склеили

Как я сделала логотип архитектора

Сегодня я расскажу об интересном логотипе, над которым работала два месяца. Это достаточно долгий срок, но результатом мы с клиентом остались довольны

Процесс создания логотипа коуча

Логотип для персонального и бизнес-тренера Родиона Копяла. В начале работы Родион озвучил ассоциативные пожелания к будущему логотипу

Когда ничего не подошло

Создание логотипа — особый процесс. Его результат больше зависит от вкусовых и эстетических предпочтений клиента, чем от формальных характеристик или решаемых задач

 Нет комментариев    253   2015   Логотипы   Портфолио   Процессы

Как появился логотип литературного проекта «Живое Слово»

Одна из последних работ — логотип для литературного сообщества «Живое Слово» в Израиле, которым руководит психолог Леа Веденски

Лого Hobby & Profi. Увидь слона!

Сегодня расскажу о забавном логотипе для магазина Hobby & Profi

Логотип и стиль имиджмейкера Марии Бережной

Мария Бережная — стилист-имиджмейкер. Она создает потрясающие образы для повседневной жизни и торжеств

Логотип и стиль event-агентства «Уткин дом»

Event-агентство «Уткин дом» занимается организацией семейных торжеств: от свадеб до дней рождений. Владелица агентства Екатерина Кещян точно знала, что визуальный стиль компании должен быть мягким

Ранее Ctrl + ↓